翠绿西兰花

不仅有，而且是直接拉动。总部的品牌推广投入直接转化为门店客流量。具体体现在：① 抖音、小红书等平台的达人探店和品牌投放，均以“定位到店”为导向，顾客看到内容即可导航到附近门店；② 泡菜节、宠粉节等全国性营销活动，总部统一设计海报、短视频、优惠券等物料，加盟商落地即可承接流量；③ 饿了么等外卖平台的总部级大促，加盟商一键报名即可享受平台流量倾斜；④ 品牌公关事件（如登陆核心商圈大屏、非遗认证报道）带来的品牌声量，惠及全国每一家门店。加盟商无需自己投入广告费，即可享受品牌势能带来的客流红利。

总部设有专门的营运督导团队，一旦发现门店业绩异常或接到加盟商反馈，会迅速响应，提供以下针对性帮扶：① 经营诊断——区域经理到店实地分析，从客流、转化、复购、外卖数据等维度找出问题根因；② 营销干预——总部营销团队量身策划区域引流活动，如定向优惠券、储值活动、社区推广等，帮助门店拉新促活；③ 二次培训——若问题出在操作或服务环节，总部可安排店员回总部复训或派督导驻店带教；④ 经营调整建议——针对选址不当或竞争环境变化等客观问题，提供产品结构调整、营业时段优化、外卖策略调整等解决方案。我们有成功激活多家业绩门店的经验，绝不放弃任何一位加盟商。

我们拥有成熟的供应链体系，核心物料实行“总部集采 + 统一配送”模式。关键的泡菜原浆、油辣椒、定制调料包、品牌包材等决定产品口味和品牌形象的核心物料，必须通过总部指定渠道采购，以确保全国门店口味统一和食品安全可控。其他常规物料（如新鲜蔬菜、一次性餐具等），加盟商可在当地自主采购，但需符合总部制定的质量标准。在定价上，总部坚持“成本价或微利”原则，并通过规模化集采持续降低物料成本，绝不将供应链作为主要盈利来源。

有的。我们实行严格的区域保护政策。具体保护距离根据城市级别和商圈类型差异化设定——一二线城市核心商圈通常有1-2公里的保护范围，三四线城市及县城保护范围更广。同一商圈内，我们会合理控制门店密度，确保每家加盟商都有充足的客流支撑。保护政策在加盟合同中明确约定，总部在拓展新店时会优先评估对现有门店的影响，杜绝同品牌恶性竞争。

我们建立了 “总部集训 + 带店实操 + 线上课程”三位一体的培训体系。签约后，加盟商和店员需到总部参加5-7天的系统培训，内容涵盖产品标准化操作（“一斤泡菜一勺粉一泵油”）、门店日常管理、收银系统使用、外卖运营基础、客户服务礼仪等。培训采用“理论讲解 + 动手实操 + 考核认证”的方式，确保每位学员都能独立出餐。培训结束后，开业前3-7天总部还会派带店督导到您的门店进行手把手带教，现场解决实际问题。无需餐饮经验，只要愿意学，都能快速上手。

签约只是合作的开始。开业后，总部提供持续性的全周期运营扶持，包括：① 区域经理定期巡店，现场诊断经营问题并提出改进方案；② 新品研发上市后，第一时间提供产品配方和操作培训；③ 全年四大固定节点营销活动（三八节、泡菜节、七夕节、宠粉节）统一策划、统一物料、统一执行，加盟商只需落地；④ 外卖平台运营持续指导，包含活动报名、满减设置、评价管理等日常优化；⑤ 会员系统统一管理，总部定期推送复购营销策略。我们的目标是让加盟商“开业有人带、经营有人管、问题有人解”。

开业前的扶持覆盖选址、装修、筹备三大阶段。选址阶段，总部会结合城市级别、商圈属性和人流数据，为您评估铺面可行性；装修阶段，总部提供统一的VI设计图纸和施工标准，并可协调精装交付方案，将工期压缩至12-15天；筹备阶段，总部协助办理营业执照、食品经营许可证等资质，并提供首批物料采购清单和供应链对接，确保开业前一切就绪。整套流程由区域经理全程跟进，您只需配合推进即可。